招聘信息招聘信息Google 非常重视隐私权。本应聘职位申请信息提交政策（以下简称“政策”）旨在向您说明 Google 会如何使用您在申请和搜索职位的过程中通过 Google 网站上“Google 招聘信息”部分（以下简称“部分”）提交至该部分中提供的某一电子邮件地址的信息，或者通过其他任何方式提交至 Google 的信息（以下简称“申请信息”）。使用其他 Google 服务时，必须遵守所有适用的条款和我们的一般隐私权政策。
您提交给 Google 的所有申请信息均由 Google 在美国以及职位申请联系人所在司法管辖区的机构收集。出于招聘工作的需求，我们可能会将申请信息共享给我们位于其他司法管辖区的关联企业、子公司及合资企业。此政策受美国法律的约束。
对于欧盟国家的个人，如果提交申请信息，即表示其同意将该信息转移到欧洲经济区（“EEA”）以外的国家/地区（隐私权标准可能有所不同）。对于由位于 EEA 的实体收集并提供给 Google 美国公司的申请信息，Google 将遵守美国安全港 （US Safe Harbor） 隐私权原则。要详细了解美国安全港规定或我们的注册情况，请参阅美国商务部的网站：http://www.export.gov/safeharbor。
此政策涵盖您提交给 Google 的所有申请信息，例如：
在向我们提供推荐人的个人信息之前，您必须先获得他们的同意。
提交申请信息后，您无需承担此政策中未提及的任何义务。
您提交的申请信息将有以下用途：
如果您接受 Google 的聘用，则所收集的信息将会归入您的雇用记录，并在雇用您的时候使用。
您可以选择要提交的申请信息（如果有）的类型。提交申请信息属于自愿行为。但是，如果您选择不提交申请信息，我们可能无法充分评价您的职位候选资格。我们在从第三方代理获取其他信息之前，会先征求您的同意，并按照法律规定告知您我们从第三方代理处收到的信息。如果您想从我们的数据库中删除您提交的资料中的身份信息，请通过以下地址与我们联系：anonymizemyinformation@google.com。但请注意：部分个人信息可能会按照法律规定予以保留。
因上述目的代表 Google 处理申请信息的 Google 员工、关联企业或实体。Google 会采取适当的技术、管理和法律方面的措施来保护申请信息。与我们共享您的申请信息的关联企业或实体（Google 的代理）受此政策的约束，并且不得泄露这些信息。
申请信息将按照当地法律予以保留。此外，为了向您提供您可能胜任的其他职位的就业机会，我们也可能会保留申请信息。
我们可能会随时修改此政策。若有任何改动，我们会将其发布在此页上。您可以在页面顶部了解此政策的每个版本的生效日期。
要详细了解我们的隐私权惯例，请随时通过此网站与我们联系，或者写信至：
Privacy Matters
c/o Google Inc.
1600 Amphitheatre Parkway
Mountain View, California, 94043
USA
政策生效日期：2009 年 5 月 13 日（查看我们以前的政策）